Na voljo so nam različne primerjave rezultatov, ki olajšajo izbiro med posamezniki, timi in ostalimi zaposlenimi.
Primerjava med udeleženci:
Potencial uspešnosti za tri izbrane zaposlene je avtomatsko primerjan glede na 17 ocenjenih faktorjev Socialnih kompetenc.
Posameznik – tim:
Potencial zaposlenega je primerjan s potencialom uspešnosti izbranih članov tima ali ostalih zaposlenih. Možni učinki na uspešnost tima (pozitivni in negativni) so prikazani v grafu.
Posameznik – vsi zaposleni:
Potencial posameznika je primerjan s potencialom vseh ostalih zaposlenih v podjetju.
Posameznik – vsi DNLA udeleženci:
Potencial posameznika je primerjan s potencialom vseh uspešnih zaposlenih v ostalih podjetjih, ki uporabljajo DNLA.
Vsi zaposleni – vsi DNLA udeleženci:
Potencial vseh zaposlenih v podjetju je primerjan s potencialom uspešnih zaposlenih v drugem podjetju.
Tim – tim:
Lahko primerjamo potencial uspešnosti tima s potencialom uspešnosti katerega koli drugega tima.
Tim - vsi zaposleni v podjetju:
Lahko primerjamo potencial uspešnosti tima s potencialom uspešnosti vseh ostalih zaposlenih v podjetju.
Udeleženec - Udeleženec:
Primerjamo potencial dveh zaposlenih.