Testi DNLA-Zavzetost merijo naslednja področja:

  • cilji podjetja,
  • vizija,
  • komunikacija,
  • usmerjenost na stranke,
  • sodelovanje,
  • inovacija,
  • usposabljanje in razvoj zaposlenih,
  • kakovost vodenja,
  • organizacija,
  • zadovoljstvo z delom,
  • stres.