Testi DNLA-Zavzetost merijo naslednja področja:

• cilji podjetja,
• vizija,
• komunikacija,
• usmerjenost na stranke,
• sodelovanje,
• inovacija,
• usposabljanje in razvoj zaposlenih,
• kakovost vodenja,
• organizacija,
• zadovoljstvo z delom,
• stres.